根据《个人所得税专项附加扣除暂行办法》规定，对于纳税人在主要工作城市没有住房而发生的租住处所费用，可以扣除。 个人实际缴纳的租金支出（含税金）1500元/月，由于纳税人已经享受了公共租赁住房政策，可以扣除，则其应纳税所得额=18000-6000(基本减除费用）-2400(住房租金)=9600元；应纳税额=9600×10%-2520=7080元。
在计算个人所得税时，除了以上扣除项目外，纳税人还需要注意以下事项：首先，纳税人不能同时享受住房贷款利息和租房税款抵扣。其次，纳税人取得工资薪金的个税预扣预缴率为3%～45%，因此如果选择年终奖单独计税方式，年终奖的个税可能更高。最后，同一项附加扣除可以在不同地区间相互扣除。如子女教育、赡养老人等。因为每个地区的扣除标准都不一样。
举个例子：小王和小李都在北京工作，2019年两人也均存在房贷，但地点不在同一个城市。在这种情况下，小李可以享受住房租金支出扣除，但是小王却不能。主要原因在于，虽然两个人都有房贷，但是没有在同一座城市还房贷，所以不符合房租支出扣除的条件。
沙振波优质答主在北京18000月薪到手13057元。
算法：应发工资=基本工资+奖金+津贴+补贴+加班费；
实发工资=应发工资-各项个人承担的费用-被单位代扣代缴的个人所得税。
根据新个税法，在北京扣除社保等专项附加扣除后，假设全部为工资薪金所得，适用个人所得税税率是10%，所以在北京一个月工资18000，实发工资的计算方式应为：实发工资=18000-5000-扣除三险一金后可扣除3500元-剩下的按10%个人所得税税率进行抵扣，即为：18000-5000-3500-950=8550元左右。
个税起征点为5000元，扣除5000后还有13000元，然后在扣除个人需要承担的社保和公积金，约在2700~2800元/月。剩下的差额部分要缴纳相应的个人所得税，即个人所得税=（18000-5000-2800）10%-210=510，那么到手的工资为：18000-2800-510=13057左右。
个人扣除社保的算法：
养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%；
医疗保险：单位缴纳9%，个人缴纳2%+3元大病统筹；
失业保险：单位缴纳1.5%，个人缴纳0.5%；
工伤保险：单位缴纳0.5% ，个人不缴纳；
生育保险：单位缴纳1% ，个人不缴纳；
此外还有住房公积金，各地缴纳比例不等，一般在8%-12%之间，单位和个人各缴纳1/2。
