鸿骏投资怎么样？
我14年开始进入这个公司，最开始在总部，后来在青岛分公司（16年成立的） 先说企业文化 每天早会，周报月报的汇报，季度和年度的大会，还有每个月的明星员工 和优秀员工的评选。定期的公司文化培训，以及每周的部门会议，强调文化理念 再说制度流程 每个岗位都有相应的任务描述，完成任务的流程也非常清楚 有业务需要做的就写进制度里，比如合同审批流程，报销流程和发票粘贴模板，这些细节的东西都非常到位，而且会随时更新，保证工作开展的顺利
然后说待遇 基本工资5000左右，有业绩要求，完成业绩会有提成，五险一金，节假日福利，定期体检，团建活动等等。新入职的员工会有三个月的培育期，底薪8000+3000补助。 公司的晋升机制也是非常明确和清晰的，就是看个人的能力，以及在这个公司在所任岗位的年限，有能力并且愿意等机会的人，晋升不会太慢。
最后谈客户资源和平台 金融行业的本质就是人脉圈子和工作平台，首先来说鸿骏本身有自己的渠道和客户资源，新人也有相应的培训和带教，帮助新人快速上手，提高开单率；其次有集团层面和同业部，可以获取更多的外部资源，拓宽业务渠道。