幼儿园招生老师怎么做？
作为幼儿园招生老师，首先要确立招生工作的自信心，相信自己能够出色的完成招生任务，树立必胜的信念。同时多向老员工学习、了解，熟悉掌握幼儿园的实际情况，包括幼儿园的文化、师资、环境、教育理念等方面，并且熟悉幼儿园各方面的优势和不足之处，然后扬长避短，多宣传幼儿园的优势。
其次，要做好充足的入园家庭分析准备。例如，对于初次接触幼儿教育阶段的家庭，要站在家长和幼儿的角度思考问题，给予充分的关爱和热情，做好讲解和说明；对于经历过一次入园适应期的家庭，要从幼儿园自身所具备的优势和特点入手，做好宣传工作；对于多次入园，需要再次挑选幼儿园的家庭，可以与家长深入的沟通和交流，多听取家长意见，分析家长真实需求，再进行有针对性的沟通。
最后，做好招生工作最基础也是最重要的部分就是认真耐心地做好幼儿园的讲解与介绍。首先能够使自己熟知园所环境、师资配备、园所文化、教育特色、课程以及一日活动的安排和内容等，把了解到的信息分门别类的整理出来，总结出园所的办园特色和优势，能够针对不同的家长情况，采取不同的沟通方式和策略。