北京利普瑞电商怎么？
本人17年入职至今，前两年在利普瑞工作，后来离职去了别的平台，现在又回到利普瑞，关于利普瑞的各方面我想我还是有资格回答这个问题的。 首先说说利普瑞的平台吧！其实说白了就是一个卖车网站，16年之前是只有二手车，16年之后新增了一汽大众和上海大众的新车业务以及零整比数据库。（其实之前的二手车网站也是他们做的，叫爱买车） 然后讲讲薪资待遇吧！刚入职的新员工，底薪3000+提成，提成是从你入职之日起算，按照订单总金额百分比计发，具体算法不透露了，反正很坑就是了。
老员工就不同了，老员工是有保底工资的，而且相对比较高，5000左右，另外再计算提成，提成的比例也比新入职的员工高一些。 爱买车APP的界面 至于任务量，对于新入职的员工来说，完不成任务是很正常的，比如你要完成100个有效咨询，可能最后只能完成80个，完不成的不算绩效工资只扣底薪。 不过如果你是在汽车销售行业有几年工作经验的，那完不成任务简直是太简单不过了。以一个400人的销售团队为例，每个月大概会有20-30个销售顾问完成任务，完成任务的基本上都是公司的老员工，新入职的员工完不完成无所谓，因为都有保底工资发。
在这里补充一点，如果你是应届生，没有任何的销售经验，进去之后基本上从最底层做起，每天打几十个电话，接待几十组客户，这样下来一个月也能拿到五千多，但是对于刚毕业的应届生来说，这些经验和收入足够用了。 再说一下福利待遇，五险一金是必须的，生日、节日福利也少不了你的份。除了公共福利之外，公司还会给有购车需求的员工额外再报销一部分费用。 最后来说一下发展空间，如果你想升职，只要你有能力，晋升道路还是很好的，至少我在的那几年是这样的，管理层的升职空间比较大，普通员工的上升渠道就比较局限了。
