企业出名单什么时候？
企业给人力资源部门提供人才的清单（简历），通常是在招聘结束之后、新员工入职之前。 举个例子： 我在58上看到了一家公司的招聘信息，投递了我的简历，然后收到面试邀请；
我去应聘并成功拿到offer，在公司规定的时间去办理入职手续，公司给我发了《录用通知函》，告知我被录用了，让我准备好入职材料，比如毕业证、身份证等等，并在规定时间内将上述材料交至人力岗核对确认；
等到所有资料审核无误之后，我会领到我的工号牌，这是工作凭证，每天进出厂区得刷工号牌；
接下来，公司会给我建立人事档案（包括我所有的个人资料及与公司相关的所有沟通记录），并将我的人事档案录入系统，形成电子人事档案，以备查询。
当然这个过程是环环相扣的，先到的人力资源部会先对职位的需求量进行估算，并根据职位的需求方向确定大致的人选范围，通过简历初步筛选人员之后，再通过电话或面试的方式进一步筛选，最后确定候选人名单，发offer给到合适的应聘者。