在华能干了十几年了，从基层到总部，从火电到风电，现在在华能从事风电相关工作。 我的工作性质决定了我不能直接回答这个具体的待遇问题，因为涉及到很多人和我一样的岗位，但是我可以讲一下大致的情况，仅供参考。
1、入职签订劳动合同的时候，有工资协议，明确约定了各种福利的发放标准；
2、奖金根据企业效益和部门完成情况发年终奖，具体多少保密（其实也不是什么秘密，毕竟公司那么大，不可能一样）；
3、补贴和其他补助包括高温补、取暖补、高原补、工龄补等，各个单位可能不一样，但都是按照规定发的；
4、社保及公积金缴纳比例很高；
5、出差补助，这个各地不同，没有统一标准，但是肯定比同等规模私企要高一些。
综合而言，在华能的待遇高于当地国企平均水平，略低于央企水平。 至于说在系统外找工作，因为我现在已经离开华能，所以我只能按外界的一些了解来谈。据我了解，像我们这种属于电力系统的，一般出去找工作的优势不大，因为系统内供给的岗位很多，而需求的人却很少，竞争非常大。但如果出去想找一个高薪的工作，也并不是不可能，只要你的专业够硬，也有这样的人，只是这样的工作不会太多。
谭焯煊优质答主要看你的专业以及兴趣爱好，能选择本部当然最好了，但可能性不大，火电水电无所谓，如果想早点定下来，就选离家近的。在华能，除了机关科室，搞技术是最好的了，尽量往技术部门跑，像我们搞设计的，到了电厂基本就搞安装，从安装能顺理成章的进入检修，之后搞技术，有时间的也可以搞运行，但是一旦进入运行就很难离开，因为运行基本都是24小时连轴转，你去搞检修别人意见就不大了，但是检修去搞运行别人意见就很大了。
华能待遇绝对的国企第一，基本工资很低，但是津补贴很高，有大学生补贴，住房补贴，地区补贴等各种各样的补贴，加起来能有两千左右（具体看单位），你刚毕业，如果在火电厂，你的到手工资大概就是四五k，另外扣下养老，医疗，大病以及企业年金（企业年金是华能独有，退休之后有一笔不菲的收入，企业出你个人也出一部分），每年夏天有降温费，年终有两三个月的13，14，15薪，年年能涨工资，每年能免费出行一次去外地游玩，春节回家能报销路费（报销规定有的电厂有限制，只能报火车硬座，飞机那是想都不要想），干上三四年后待遇每年都能涨一大截，如果干上个七八年，年薪20万绝对没有问题。
华能有内部招聘，如果干的不好，可以内部转岗，就算你干不好，华能也不可能把你甩出去，一般调到其他单位的偏远的地方或者二线岗位（一般情况下都是干技术的升职了，然后他原来的职位空缺用你来顶岗），但是华能在南方的单位绝对不能往北方的华能单位调，这点是硬性要求，华能待遇南方远优与北方。
总之，华能集团真的特别特别好，能进来绝对的赚了，能进本部是最好的，其次是总院（现在好像是与几所知名高校合并搞了研究所），然后是电科院，之后是下面分公司本部，最后是下面单位。
