上海新致好不好？
本人，入职新致3年 前两年在总部做软件测试，第三年调去苏州分公司，担任测试经理一职（负责整个项目组的测试工作） 新致，这个公司呢，怎么说呢！是个有潜力但缺乏长远规划的公司。
首先，从招聘角度来说，新致的招聘营销做的还是很到位的，薪资待遇嘛，也还ok，毕竟薪资都是和你的能力相匹配的。 但是，新致有一个问题一直解决不了就是内部人员稳定流动性大，这势必会造成对新致人才培养上的断层，很多刚入职的新人觉得在公司没啥前途很快会选择离职；另外，新致在招聘的时候会对应聘的人进行一定的面试选拔，但实际上真正进了公司之后是否适合这份工作还要另说……所以，进新致之前一定要对自己所要任职的岗位认真思考清楚要不要跳槽！！！
其次，新致的项目大多以外包为主，对于个人能力的提升说实话真的有限（当然，你若愿意付出额外的时间与精力去自学那请自动忽略这条答案^_^）。而且，外包项目的稳定性也是一个问题，因为会存在接活干不了的情况，这时候就只能待业…… 所以，选择新致，你得先问问自己能否接受以上的各种不确定因素所带来的影响！！！
最后，新致作为一个以研发为中心的公司，对开发的重视远高于测试这一端。作为测试从业者，虽然在日常工作中也可以接触到代码，但是总体而言还是在功能、性能、自动化方面的技能需要加强。而在新致这种以项目为核心的外包公司，测试工程师所具备的测试开发能力就更为重要，如果，你在新致仅仅只是做一个测试工作者的话，那么，我劝你尽早止损，因为你将很难在这个公司得到能力提升上满足。如果你希望做一名测试工程师，那么，请你尝试让自己具备一定的测试开发能力，这将有助于你职业发展目标的实现。
